La facilitation devient une compétence-clé pour les animateurs, consultants ou formateurs souhaitant modifier des dynamiques de travail d’équipe. Ce programme s’articule autour des principes et des pratiques conduisant à une bonne facilitation et permet de créer une ambiance de travail dans laquelle les personnes du groupe collaborent, génèrent des solutions créatives et prennent les bonnes décisions.

En utilisant la méthode Creative Problem Solving (CPS) Thinking Skills, les participants approfondissent leurs compétences en facilitation et la pratiquent à toutes les étapes (ou presque) du modèle, de l’évaluation de la tâche à la conception et la livraison de la séance de travail puis le suivi en aval.

Objectifs d’apprentissage – Dans le cadre de ce programme, les participants vont :

• Améliorer leurs compétences en facilitation grâce à l’auto-évaluation et le retour d’experts sur leurs pratiques de facilitateur
• Renforcer leurs compétences en affrontant différentes situations de facilitation tout au long du program
• Connaître et développer leur propre style en identifiant les points forts et ceux à améliorer

Langues 
Français et anglais (une bonne maîtrise de l’une ou l’autre de ces langues est indispensable)

Animateurs
Tim Dunne, Colette Chambon, Sylvie Courcelle-Labrousse

Veuillez noter que la composition des groupes pour chaque langue sera déterminée en fonction du nombre total d’inscriptions dans chaque langue. Il y aura des activités plénières (tout le groupe) durant lesquelles les deux langues seront utilisées, mais le programme est conçu de façon à ce que les exercices de facilitation puissent être réalisés dans la langue première de chaque participant (soit l’anglais ou le français).

Attention ! Développer ses compétences en facilitation ne peut pas accueillir plus de 12 participants. Nous vous conseillons de vous inscrire dès que possible si ce programme vous intéresse.