Diane ha un Master degree della Concordia University in Human Systems e, come consulente di OD pratica focus sul Creative Problem Solving, Group Process Facilitation, Coaching and Leadership Development, Change and Transition Management, and Action Learning.
È certificata nell'utilizzo del Kirton Adaption-Innovation Instrument (KAI), e del Myers Briggs Type Indicator (MBTI), trainer nel Simplex Transformation Process, ed è certificata nel tenere i seminari di William Bridges' Managing Organizational Transition.
Diane è leader all'annuale Creative Problem Solving Institute di Buffalo. È associata della società di consulenza An Idea whose time as come, Inc. ed attualmente insegna alla Sherbrooke University e alla Saint-Paul University.

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