Dans le contexte actuel auquel les organisations sont confrontées, mettre la créativité au service des dynamiques de changement en environnements incertains, pour enclencher des mutations, paraît une nécessité, presque un devoir.
Ce programme se propose de favoriser l'élaboration de visions d'avenir partagées et motivantes, en amont du processus créatif, pour générer des défis créatifs plus pertinents et de nouvelles dynamiques d'équipe. Les animateurs encourageront le croisement avec le contexte personnel et/ou professionnel du participant, ainsi que le croisement de plusieurs outils, exercices et méthodes pour répondre au même objectif. L'idée générique de cette approche particulière est d'articuler une dimension opérationnelle à visée applicative immédiate, le tout avec une dimension de recherche pour les participants les plus expérimentés.

Le programme permettra donc aux participants :

• De se projeter dans le futur, grâce à l'appropriation de tendances pré-identifiées
• De les croiser avec un contexte personnel ou professionnel
• De repérer les différentes postures possibles face à l'incertitude et à la crise
• D'identifier les points de blocage et les leviers de transformation
• D'élaborer des convictions communes

• Disposer d'apports théoriques sur le rapport au changement et les processus d'influence et de diffusion
• Disposer d'une méthode d'application de tendances globales à son environnement professionnel basée sur des méthodes de divergence et de convergence appliquées à la prospective.
• Savoir appliquer un outil de repérage des différentes postures face à l'incertitude et à la crise de manière à en exploiter les dynamiques dans le processus projectif.
• Maîtriser plusieurs techniques créatives permettant de changer de regards ou de postures face à une situation, un contexte donné.